یکشنبه08282016

Font Size

SCREEN

Cpanel
چگونه مشتری را راضی نگه داریم؟

چگونه مشتری را راضی نگه داریم؟

فلسفه مدیریت نوین رضایت مشتری را به عنوان یکی از ش...

اقتصاد فرانسه پس‌از جنگ دوم جهانی

اقتصاد فرانسه پس‌از جنگ دوم جهانی

ژنرال دوگل و سرزمین ویران‌شده

درباره دلایل، شرایط و...

میتسوبیشی شرکتی که از سیاست شکست نخورد

میتسوبیشی شرکتی که از سیاست شکست نخورد

تاریخچه میتسوبیشی را شاید بتوان تبلوری از شکل‌گیری...

تاریخ نفت - نفت؛ تنها و آخرین شانس خاورمیانه

تاریخ نفت - نفت؛ تنها و آخرین شانس خاورمیانه

خاورمیانه جدید با 2 عنصر شناخته می‌شود: دشمنی و خص...

تاریخ غول‌های اقتصادی - رویال داچ شل یا هشت پای بین‌المللی

تاریخ غول‌های اقتصادی - رویال داچ شل یا هشت پای بین‌المللی

شرکت شل هنوز از نیرومند‌ترین شرکت‌های نفت در دنیا ...

اقتصاد و بانکداری

تاریخ اروپا - استقرار اقتصاد آزاد در ایتالیا

تاریخ اروپا - استقرار اقتصاد آزاد در ایتالیا

مدیریت دانشنامه

پس از جنگ جهانی دوم، حزب کمونیست شوروی تلاش کرد تا به رهبری استالین، ایدئولوژی خود را در جهان، حتی در میان کشورهای غربی القا کند تا به این نحو حکومت خود بر جهان را گسترش دهد، اما رقابت شوروی و آمریکا با یکدیگر در این دوره باعث شد تا ...

Loading...

مدیریت

تفاوت مدیریت و رهبری

تفاوت مدیریت و رهبری

مدیریت دانشنامه

به طور کلی برای راهبری و مدیریت سازمان هابه دو نقش مهم رهبری و مدیریت نیاز داریم. مهم نیست که این نقش ها در یک موقعیت کارآفرینی باشدیا موقعیت راه اندازی یک کسب وکار یا ادامه کاریک بنگاه اجتماعی‌ی اقتصادی، در همه ی این موارد به دو نقش...

Loading...

ریاضیات و حسابداری

آمار و مفاهيم اوليه

آمار و مفاهيم اوليه

مدیریت دانشنامه

آمار علم و عمل توسعه دانش انسانی از طریق استفاده از داده‌های تجربی است. آمار بر نظریه‌ی آمار مبتنی است که شاخه‌ای از ریاضیات کاربردی است. در نظریه‌ی آمار، اتفاقات تصادفی و عدم قطعیت توسط نظریه احتمال مدل می‌شوند. عمل آماری، شامل برنا...

Loading...

روانشناسی و رموز موفقیت

ضریب هوشی و هوش هیجانی

ضریب هوشی و هوش هیجانی

عیسی نجار قشمی

ضریب هوشی و هوش هیجانی کافی نیست، به ثبات و پشتکار نیز نیاز دارید

ویلیام استرن، روانشناس آلمانی در سال 1912 اصطلاح ضریب هوشی (IQ)را ابداع کرد. چند سال قبل از جنگ جهانی اول. بیش از نیم قرن بعد از آن مفهوم هوش هیجانی (EQ) پدید آمد. اما ...

Loading...

دانستنی های علمی

تاریخ غول‌های اقتصادی - رویال داچ شل یا هشت پای بین‌المللی

تاریخ غول‌های اقتصادی - رویال داچ شل یا هشت پای بین‌المللی

مدیریت دانشنامه

شرکت شل هنوز از نیرومند‌ترین شرکت‌های نفت در دنیا به حساب می‌آید. این شرکت بزرگ نفتی یک شبه به این درجه از اهمیت نرسیده و تاریخ طولانی را پشت سر دارد. نویسندگان طرفدار مارکس و چپ‌گراهای جهانی عموما این شرکت‌ها را عامل استثمار می‌دانن...

Loading...

داونلود

راهنمای نگارش پروپوزال

راهنمای نگارش پروپوزال

مدیریت دانشنامه

در این دفترچه راهنما (که نسخه آن به ضمیمه، قابل دانلود است)، با هدف کمک به کارآفرینان اجتماعی برای جذب منابع مالی لازم برای اجرای پروژه‌های خود، به اختصار مفاهیمی چون پروپوزال (طرح پیشنهادی)، پروژه، حامیان مالی و درخواست حمایت مالی ر...

Loading...
نگارنده: مدیریت دانشنامه
you-a-leader-or-a-manager
به طور کلی برای راهبری و مدیریت سازمان هابه دو نقش مهم رهبری و مدیریت نیاز داریم. مهم نیست که این نقش ها در یک موقعیت کارآفرینی باشدیا موقعیت راه اندازی یک کسب وکار یا ادامه کاریک بنگاه اجتماعی‌ی اقتصادی، در همه ی این موارد به دو نقش رهبری و مدیریت نیاز داریم. رهبری و مدیریت نقش های متفاوتی دارند. هر دو برای موفقیت سازمان لازمند. ولی با هم متفاوتند....
نگارنده: بهروز هزارخوانی
digital-marketing-hints
شرکت‌هایی که تغییرات عمیق استراتژیک، سازمانی و عملیاتی مورد نیاز را انجام می‌دهند تا به یک بازاریاب دیجیتال موثر تبدیل شوند، می‌توانند به بهره‌وری بالاتری دست پیدا کنند. آنها همچنین چابک‌تر هستند و رشد درآمدشان از سرعت بالاتری برخوردار است. از زمان پدید آمدن اینترنت، بازاریابان به آن به عنوان یک آزمایشگاه وسیع نگاه کرده‌اند. آنها آزمایش‌های متوالی...
نگارنده: نگار حبیبی
resources-management-and-motivating-employees
رکود جهانی بسیاری از شرکت‌ها را با مشکلاتی در زمینه مدیریت محیط کار مواجه کرده است. این مسائل از تلاش شرکت‌ها برای جلوگیری از فرار مغزها گرفته تا پایین آوردن قیمت‌ها برای مشتریان و مراجعین را دربر می‌گیرند. کارفرمایان به نوبه خود با چالش‌های ناشی از کار با تعداد کارکنان کمتر که لزوم بالابردن کارآیی و استفاده از منابع محدودتر را ایجاب می‌کند، مواجه...
نگارنده: دانیل آیزنبرگ | عاطفه کردگاری
should-entrepreneurs-lie
یکی از مدیران باتجربه اخیرا به من گفت که اگرشخصی نداند چگونه در موقع لزوم به طور جدی حقیقت را بپیچاند نمی‌تواند یک کارآفرین شود. من گفت‌وگوهای زیادی با کارآفرینان در مورد دروغ گفتن داشته‌ا‌م. همه آنها از نظر تئوریک با دروغگویی مخالفند، اما در موقعیت‌های اجرایی، بیشتر آنها تا حدودی آن را به کار می‌گیرند. بعضی از آنها واژه «دروغ گفتن» را دوست ندارند و...
نگارنده: نیک مورگان | عاطفه کردگاری
delivering-a-good-speech
در تجربیات دو دهه مشاوره من به مدیران اجرایی برای ارائه سخنرانی‌های عمومی، به ندرت به کسانی برخورد کرده ام که تمایل داشته باشند وقت و انرژی لازم را برای انجام کارهایی که جهت‌ایراد یک سخنرانی بزرگ و فوق‌العاده ضروری است، صرف کنند. رضایت سخنرانان به یک سخنرانی متوسط‌، ریشه اصلی کثرت سخنرانی‌های بد است. سخنرانان اصلا به کیفیت جایگاه سخنرانی اهمیت...
بازدیدهای محتوا
23848298

2393  مهمان و 0 عضو حاضر هستند

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

G+