مفهوم تعیین اهداف به روش S.M.A.R.T در واقع به شاخص هایی اشاره می کند که برگرفته از حروف اول ۵ کلمه ی Relevant، Achievable، Measurable، Specific و Time-bound است. این شاخص می تواند در زمینه های مختلف کسب و کاری مثل مدیریت پروژه، مدیریت عملکرد، و حتی زمینه های شخصی مانند رشد فردی مورد استفاده قرار گیرد.
این شاخص به پیتر داکر و مفهوم «مدیریت از طریق اهداف» او بر می گردد. اما اولین بار در نوامبر ۱۹۸۱ در مقاله ای مطرح شد که توسط جورج. تی. دُران، تحت عنوان «راهی هوشمند (S.M.A.R.T) برای تعیین اهداف مدیریتی» منتشر گردید. او در مقاله اش به اهمیت تعیین اهداف در رسیدن به موفقیت می پردازد.
در اینفوگرافیک زیر اهداف S.M.A.R.T را به اختصار توضیح داده ایم.
امیدواریم با بکارگیری این شاخص ها بتوانید به طور موثرتری به اهدافتان دست یابید.
بازدیدها: 0
