یک مدیر موفق یک فرد ظالم نیست. او بی‌دلیل دستور نمی‌دهد، مدیریت ذره‌بینی نمی‌کند و ترس را در دل کارکنان نمی‌اندازد. یک مدیر موفق می‌تواند دوست‌داشتنی، نزدیک‌شدنی و حتی به شدت مهربان باشد. این مدیران تیم‌های کاری راضی و خوشحال را رهبری می‌کنند، ترک شغل را پایین آورده، روحیه و بهره‌وری را تقویت می‌کنند. خصوصیات کلیدی یک مدیر موفق را در این اینفوگرافیک می‌بینیم.
برگرفته: بزنس تریند
Hits: 0
