آفت های بهره وری در سازمان ها
ابداع تکنولوژی‌های نوین که به‌منظور صرفه‌جویی در زمان، بهبود بهره وری و بهینه‌کردن عملکرد ایجاد شده‌اند دیگر تبدیل به امری…
اهمیت زبان تن در جلسات و سخنرانی های تجاری
ارتباطات در یک جلسه به طور دائم برقرار است. در طول یک جلسه ممکن است افراد زیادی درگیر صحبت کردن…
طراحی اداری در شرکت های رسانه ای
این نوشتار نگاهی است به مقاله ای که “اوا بجروم” (Eva Bjerrum) و سه محقق دیگر در کنفرانس بین المللی…
مدیریت علمی تیلور و معماری سازمان با رویکردی بر تجزیه و تحلیل مشاغل
با بهرهگیری از سیستم تجزیه و تحلیل مشاغل و شناخت معماری سازمان مشخص میشود که هر شغل چه وظایف ،…
چگونه انتقاد کنیم، بهترین روش های انتقاد کردن را یاد بگیرید
اگر می‌خواهید انتقادتان خوب و سازنده باشد، ۱۶ نکته زیر را رعایت کنید: ۱) خودتان را خسته نکنیدقبل از اینکه…
آينده مديريت منابع انساني
مقدمه به واسطه تغيير محيط كسب و كار، مديريت منابع انساني (HRM) ، نيز لزوماً بايد تغيير كند. نظر به…
بعد انساني چابكي سازمان
چكيدهاز سال 1991 اصطلاح چابكي براي اولين بار به منظور توصيف ظرفيت لازم براي توليد مدرن به كار گرفته شد.…
برخورد با شخصيت هاي دشوار در محيط کار
اشاره: هر روز در جامعه با شخصيت هاي گوناگوني برخورد مي کنيم و نحوه برخورد آنها با ما، عکس العمل…
تشریح و اصول تفویض اختیار
تفویض اختیار در صورتی که اصولی انجام شود , یکی از مواردی است که در گسترش کسب و کار و…