مفهوم ظرفیت جذب در توضیح پدیده های سازمانی
این مقاله برگرفته از مقاله ای به همین عنوان است به قلم کوهن و لوین , از منابع IEEE با…
رویکردی جدید به نظریه تقسیم کار از گذشته تا امروز
سال 1434 بود . مرد اسپانیولی با تعجب به منظره مقابلش نگاه میکرد . او برای تماشای نحوه مجهز کردن…
تحسین کردن و انتقاد کردن، ابزارهای سنجش مدیران موفق
در بخش های قبلی این مقاله، تا حدودی با خصوصیات این شرکتها و همچنین راه های تشخیص آنها آشنا شدیم…
قوانین برخورد در محیط‌های کاری
▪ هیچ وقت به یک مامور اداری اجازه نه گفتن ندهید. ▪ هیچ گاه همه مهمات خود را یک جا…
اطمینان از موفقیت کارمندان
همه ما می‌دانیم که یکی از وظایف ضروری هر مدیر کمک به کارمندان برای تعیین اهدافشان و دسترسی به آنها…
8 راه آسان برای بردن آبرو یتان در محل کار
آبرو و شهرت یکی از دارایی های غیر مشهود همه ی ما در بازار کسب و کار است . یک…
نقش سرمایه اجتماعی در بهره وری نیروی کار
چکیده: ابهام مفهومی، تعاریف چندگانه دارد و فقدان اطلاعات لازم در زمینه سرمایه اجتماعی، مانعی بر سر راه تحقیقات نظری…
۸ مرحله ارزیابی میزان موفقیت در سوشال مدیا
امروزه داشتن صفحات سوشال مدیا برای کسب و کارها امری لازم و فراگیر شده است ولی چگونه باید فهمید این…
چگونه از ديگران انتقاد كنيم؟
1- مقدمه هر فرد در طول حيات خود ممكن است بارها توسط ديگران مورد ارزيابي قرار گيرد. برخي از اين…