ارائه خدمات استثنایی به مشتریان
طی سال‌های اخیر، انتظارات مشتری تغییر کرده و دامنه آن گسترده شده است. در اینجا داستان چگونگی ارائه خدمات استثنایی…
رويكرد نوآوران ماهر
مدیران فناوری اطلاعات همیشه تحت فشار هستند تا برای شرکتی که در آن کار می‌کنند، ارزش‌آفرینی کنند. بسیاری از آنها…
۱۴ عادت بد در محیط کار که می تواند باعث اخراج شما شود
ما همگی عادت های بد خاص خود را داریم. این رفتار های منفی نه تنها ما را به انسانی دوست…
ابعاد تعهد سازمانی
یکی از مباحث مطرح در رفتار سازمانی، موضوع تعهد سازمانی (organizational commitment) است که دارای بار ارزشی است و اندیشه…
منابع انسانی سازمان‌های پروژه محور
در غالب سازمان‌هاي پروژه محور، يکي از بزرگ‌ترين مشکلات پيش روي مديريت، گردش شديد نيروها در درون سازمان و همين…
چرا شرکت ها الزاماً نیازی به داشتن یک ساختمان یا دفتر کاری مشخص ندارند؟
James Sinclair ریاست شرکت گردش صنعت OnSite Consulting بر این باور است که یکی از بزرگترین چالش های کارمندانش در…
چطور اتیکت کاری‌تان را حفظ کنید
برخورد با دیگران و کنار آمدن با آنها در کار اهمیت بسیار زیادی دارد. یادگیری اتیکت محل‌کار کمک بسیاری به…
7 گام موثر برای پیدا کردن شغل مناسب شما
همیشه تلاش و وقت گذاشتن برای یک امر منجر به رسیدن به نتیجه دلخواه نمی شود. بلکه دانستن راه های…
10 نکته برای استخدام افراد خلاق
خلاقیت ریشه نوآوری است. اما چگونه می‌توانید افراد خلاق مناسبی را برای شرکت خود پیدا کنید؟ از بهترین مدیران خلاق،…