زمانی که تیمها از رسیدن به نتیجه در میمانند!
تیم مدیریتی برای تصمیمگیری در مورد یک موضوع بسیار حساس تشکیل جلسه داده است، ولی بهرغم همه وقت و انرژیای…
تیم مدیریتی برای تصمیمگیری در مورد یک موضوع بسیار حساس تشکیل جلسه داده است، ولی بهرغم همه وقت و انرژیای…
یکی از دلایل معمول ذکر شده برای شکست تغییرات سازمانی «مقاومت در مقابل تغییر» است. اگرچه این مفهوم در دنیای…
مدیر منابع انسانی مدیگناستیکس متوجه یک فاجعه در آینده نزدیک سازمان شده است. نیروهای کاری سازمان در حال پیر شدن…
با کمرنگتر شدن فرصتهای استخدامی طولانی مدت و تبدیل شدن نیروی کار فعلی به نیرویی سیار، بسیاری از شرکتها به…
درباره شبکههای اجتماعی و میزان تاثیرگذاری آنها بر بازاریابی، حرفهای زیادی زده میشود. بسیاری از سازمانها در فیسبوک، توییتر و…
مسائل بغرنج حل نمیشوند، ولی میتوان آنها را کنترل کرد. اینها مسائلی هستند که استراتژیستها هر روز بیشتر و بیشتر…
غالبا از مدیران باتجربه میشنوم که اعتراضکنان میگویند: «کارکنان دیگر در کار انگیزه ندارند» اگر این موضوع واقعیت داشته باشد،…
در مورد کاوی مقاله گذشته، چالشهای پیش روی شرکتی به نام کلاریندا مطرح شد که مدیرعامل آن در مورد در…
بازاريابي اثر بخش به عـنوان ساختن چيـزي كه بتواند بفروشد و نه فروش آنچه كه مي توانيد بسازيد تعبيـر مي…