پیش گفتار
در سالهای اخیر رشد صنعت به همراه بکار گیری تکنولوژی های جدید شرکتها را به سمت ایجاد منابعی نموده است که پایدار وافزایش یابنده باشد ،سوق داده است از این رو به این سازمانها سازمانهای منبع محور نامیده می شوند. یکی از منابع غیر قابل تقلید وتکثیر وتا حدودی انحصاری دانش می باشد که بوفور در سازمانها موجود است. شناساسایی این دانش ومدیریت کردن ان در فرایند مدیریت دانش لزوم اشنا بودن با ابزارهای جمع اوری ،ایجاد وذخیره سازی انرا ضروری کرده است. در این مقاله با این ابزارها که در حوزه های IT وغیر IT بکار می رود اشنا می گردیم .ابزارهای مدیریت دانش، تکنیک ها ورویکردی مستند را در دانش مدیریت ) KM (ایجاد و مورد استفاده قرار می دهد.به طور خاص، ابزاری در خدمت مربیان این حوزه می باشد صاحبان شرکت های کوچک و متوسط، و کاربران با توجه به اهمیت بهره وری در صنایع مرتبط نیاز به بکار گیری مدیریت دانش را کاملا حس نموده اند.این مقاله بدنبال شناساندن ابزارهای مورد نیاز می باشدوبا توجه به تجربه شرکتهای گوناگون در امریکا،ژاپن ،سنگاپور قابل بکارگیری است.
ادامه این مقاله پربار را ازین لینک داونلود کنید…
Hits: 1
