افزایش بهره‌وری کارمندان حوزه دانش و اطلاعات
سازمانهای دنیا تلاش می‌کنند تا کد بهبود کارآیی مدیران، فرشنده‌ها، دانشمندان و کلاً افرادی را که کار آنها در وهله…
7 نیروی محرکه تغییر
مدیریت تغییر صرف‌نظر از نوع تغییراتی که بر سر راه افراد قرار می‌گیرد، الگوهای معینی از مجموع واکنش‌های ممکن وجود…
از تعلل در کار دست بردارید
به نظر می‌آید که همه به نوعی میل به تعلل در کارها دارند. وقتی شخصی از ارنست همینگوی پرسید چگونه…
فرهنگ فضای كار
چهار روشی که بنگاه‌های کوچک می‌توانند از طریق آن فرهنگ عظیم کاری را بنا نهند بسیاری از صاحبان بنگاه‌های کوچک…
متدهای قدیمیبرنامهریزی
روش‌‌های قدیمیبرنامهریزی برخی از سازمانهای دولتی معمولا برای گروهی از مدیران مفید است، ولی گاهی برای کارمندان نیز مفید واقع…
ده توصیه‌ی مهم یک کارآفرین جوان
اسکات اسمیگلر جوان اهل ایالت ماساچوست آمریکا است که طی فعالیت چند سال اخیر در زمینه کارآفرینی درس‌های مهمی آموخته…
زنانه کردن هیات‌مدیره‌ها: چرا سهمیه‌بندی هیات‌مدیره به نفع زنان شاغل نیست؟
سهمیه‌بندی حواس ما را از چالش بزرگ‌تر یعنی کمک به زنان در گرفتن ترفیع بر اساس شایستگی‌هایشان پرت می‌کند. از…
ساختن تيمی از بازيكنان درجه يک
شركت‌ها هميشه مي‌گويند كاركنان ارزشمندترين دارايي آنها است. اما كوين رايان فكر مي‌كند كه معدودي از آنها به اين حرف…
پشت میز مدیران چه می گذرد؟
نمی دانم برخی از مدیران چه گمان می برند که تصور می کنند تنها منابع خبری خبرنگاران خودشان هستند و…